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Mitarbeiter fördern und fordern

Mitarbeiter fördern und fordern

Mitarbeiter fördern und fordern

Alle Aktivitäten unserer Personalentwicklung sind Antworten auf die zunehmenden demographischen Herausforderungen.

Durch Berufsausbildung, Studium und Programme zur Mitarbeiterqualifikation quer durch alle Ebenen geben wir unseren Mitarbeitern die Chance, ihre Potentiale auszuschöpfen und Kompetenzen zu entwickeln. Das fördert nachhaltig die Motivation und macht WAGO auch für neue Mitarbeiter attraktiv.

Die 1998 gegründete WAGO-Stiftung fördert zudem besonders erfolgreiche Auszubildende in neun unterschiedlichen Berufsbildern. Jährlich werden die besten Auszubildenden aus dem Kreis Minden-Lübbecke und dem Kyffhäuserkreis in einem Festakt in öffentlichem Rahmen mit Geldpreisen geehrt.

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